El Sindicato de la Fruta cerró el acuerdo paritario para la postemporada

El Sindicato de Obreros Empacadores de la Fruta de Río Negro y Neuquén (SOEFRNyN) cerró esta semana el acuerdo paritario para fijar las mejoras salariales que se aplicarán por las tareas de postemporada para las distintas actividades dentro de los empaques de la región.

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Así lo informó Máximo Santibáñez que está frente del Sindicato de la Fruta al detallar que los incrementos para los salarios del segundo semestre de este año tendrán como referencia los valores salariales vigentes a junio.

El primer tramo del incremento será del 4% y corresponderá a los meses de julio y agosto, mientras que será del 8% para septiembre y octubre, para finalmente aplicar una mejora del 16% en noviembre y diciembre.

Un aspecto destacado del acuerdo es que cada uno de los porcentajes se calculará tomando como base los valores correspondientes a junio de 2026. De esta manera, el 8% de septiembre y octubre no se aplicará sobre el monto resultante del incremento anterior, al igual que el 16% previsto para los dos últimos meses del año.

Según explicó el secretario general del sindicato, Máximo Santibáñez, el acuerdo alcanza a las distintas tareas que se desarrollan durante la postemporada en los empaques y surgen de la negociación mantenida entre la representación gremial y el sector empresario.

Las mejoras acordadas tendrán carácter de suma no remunerativa, precisó el titular del gremio de los trabajadores de la Fruta y prevé una actualización progresiva para este segundo semestre.

Por otra parte, explicó que se prevé que ya con la liquidación de sueldos de agosto podrá aplicarse el incremento y percibir el monto retroactivo para quienes cumplieron tareas en julio.

Finalmente, indicó que se prevé en los próximos días, a través de las distintas seccionales del gremio, realizar reuniones con los trabajadores de la fruta con el fin de detallar los montos de bolsillo a percibir con el acuerdo alcanzado.