Chichinales acordó una mejora salarial atada al IPC para trabajadores municipales
Los gremios que representan a los trabajadores municipales de Chichinales cerraron una nueva mejora salarial que se liquidará con los sueldos de este mes y que está ligada al dato del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a junio.
El acuerdo ya fue homologado en la negociación que se realizó en la delegación de Villa Regina de la Secretaría de Trabajo
En la audiencia los representantes de los gremios ATE, UPCN y Soyem acordaron la mejora salarial con el intendente de Chichinales Lucas González.
La oferta fue de un incremento del 1,9% acumulativo para el mes de julio de 2026, de acuerdo con la variación del IPC correspondiente a junio.
Los tres gremios en forma conjunta expresaron su aceptación, al tiempo que fijaron que la negociación se mantendrá abierta durante los próximos meses. En este sentido se fijó un nuevo encuentro paritario para el 26 de agosto.
Tras la aprobación de la propuesta salaria, Soyem, UPCN y ATE reclamaron la entrega de indumentaria de invierno para todo el personal del municipio. Asimismo, reclamaron que se normalice el cumplimiento de la Ordenanza 13/26, a fin de que en los recibos de haberes se discriminen las tareas que desempeña cada trabajador.
El intendente adelantó que a partir de la liquidación de haberes de septiembre se regularizará los recibos salariales.
