Municipales de Regina acordaron mejora salarial de febrero: ¿cuál fue el arreglo?
Los gremios que representan a los trabajadores municipales de Regina acordaron con el intendente Luis Albrieu la mejora salarial que se aplicará en los haberes de febrero, aunque la paritaria se mantiene abierta para avanzar en otros planteos de los sindicatos.
Así quedó expresado en el acta paritaria que tiene la homologación de la delegación de la Secretaría de Trabajo en Villa Regina.
Previo al encuentro en el que se formalizó la propuesta salarial, se realizaron una serie de encuentros entre representantes del ejecutivo municipal y referentes de ATE, Soyem y UPCN para negociar la mejora.
Detallaron que el aumento salarial para febrero quedó en un incremento del 3% de carácter remunerativo y acumulativo; a lo que se suma el pago del adicional de “ayuda escolar” con un pago único de $160.000.
Para acceder a este último beneficio los trabajadores deberán presentar el certificado de escolaridad o la documentación correspondiente en el Departamento de Personal.
Si bien hubo aval de todos los gremios para el incremento salarial, la paritaria quedó abierta para seguir trabajando sobre una serie de planteos que desde hace meses vienen presentando ATE, Soyem y UPCN.
En este sentido, el acta que fue homologada por la Delegación Zonal del Trabajo de Villa Regina, los gremios reiteraron el pedido para avanzar en el “pase a planta permanente”, la redacción del “Convenio Colectivo de Trabajo”, entre otros puntos aún pendientes de resolución de las paritarias de 2025.
