Municipio de Godoy mejoró la oferta salarial a trabajadores para igualar datos del IPC
Para equiparar la mejora salarial acordada con el índice de inflación que se registrado en noviembre y que se conoció días atrás a través del Indec, el municipio de Godoy propuso un nuevo incremento.
Como contrapartida, en el marco de la reapertura de la negociación paritaria, los gremios reclamaron por el pago de un bono navideño para los municipales de Godoy, aunque aún no hubo respuesta al pedido.
En octubre los gremios ATE, Soyem y UPCN que representa a los municipales de Godoy, habían cerrado un acuerdo de mejora salarial para ese mes, noviembre, diciembre y enero de 2026.
La propuesta homologada consistió en una mejora total del 8% para los cuatro meses, a liquidarse en cuatro tramos de 2%.
Sin embargo, hoy autoridades del municipio convocaron a una nueva reunión paritaria en la delegación de la Secretaría de Trabajo para hacer una nueva oferta que mejore el aumento ya otorgado.
En este sentido, propusieron para los haberes de diciembre incorporar una mejora del 0,5% remunerativo y acumulativo. Los tres gremios aceptaron la mejora, pero al mismo tiempo solicitaron el pago de un bono de fin de año para todos los trabajadores, además del aguinaldo.
El pedido puntual fue el pago de un bono de $200.000 para todos los trabajadores del municipio. No obstante, el planteo no tuvo respuesta inmediata, y los representantes del ejecutivo local indicaron que el pedido será analizado, para luego responder por escrito ante la Secretaría de Trabajo.
