Weretilneck presentó en Roca una nueva herramienta para capacitar trabajadores
El Gobierno de Río Negro presentó este viernes en General Roca la Unidad Rionegrina para el Desarrollo de Competencias Laborales, un nuevo espacio institucional que brindará formación profesional con fuerte vínculo al empleo real y los sectores estratégicos de la provincia.
El acto se realizó cerca del mediodía en la Asociación Libanesa y contó con la presencia del gobernador Alberto Weretilneck, quien estuvo acompañado por la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez; la ministra de Educación, Patricia Campos; y la secretaria de Energía, Andrea Confini.
Además, participaron representantes gremiales de organizaciones como UOCRA, Camioneros, ATE y la CGT, así como intendentes e intendentas de distintas localidades rionegrinas y legisladores provinciales, en una muestra de respaldo político e institucional a la iniciativa.
Durante la presentación, el mandatario destacó la necesidad de generar herramientas de formación ante los nuevos escenarios productivos y laborales:
“No hay un solo ámbito de la provincia que no esté impactado por cambios. Estamos en una nueva etapa que exige capacitación y perfeccionamiento de nuestros trabajadores. No podemos llegar tarde”, expresó. Al mismo tiempo habló de "reconfigurar el mapa laboral de la provincia", con una mirada puesta no sólo en el presente sino también en el futuro. Para el gobernador, implica realizar modificaciones en la forma de educar y formar, puso como ejemplo, los cambios realizados en la currícula de cuatro escuelas técnicas.
Además, destacó que en ocho meses Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) generó 1700 puestos de trabajo. "Río Negro no va a ser la misma dentro de cinco años. Tenemos que tener la responsabilidad y la humildad de sentirnos parte de la construcción del Rio Negro que se viene", aseveró Weretilneck.
La Unidad tendrá alcance provincial y articulará la planificación, diseño y ejecución de cursos de hasta seis meses, en modalidad presencial, virtual o híbrida, con certificación oficial. El dictado virtual se canalizará a través de la plataforma IPAP.
Los cursos estarán dirigidos especialmente a jóvenes, mujeres y sectores vulnerables, y contarán con ejes transversales como Seguridad e Higiene e idioma Inglés, que se aplicarán en todas las capacitaciones.
La propuesta busca responder a las necesidades concretas del mercado laboral. Según datos oficiales: el 60% de las empresas no logra cubrir sus vacantes por falta de personal calificado, menos del 10% de quienes trabajan en transporte y construcción son mujeres y por último, entre el 35% y 40% de los trabajadores está en situación de informalidad.
Ante este panorama, la provincia apunta a fortalecer sectores productivos que son claves en el desarrollo de la provincia: Energía y Minería, Logística y Transporte, Industria y Construcción, Agroindustria y Ganadería, Turismo y Gastronomía, TICs y Economía del Conocimiento.
Anuncio de la Ley 80/20 para priorizar mano de obra rionegrina
Durante el acto, Weretilneck también anunció el envío de un proyecto para modificar la conocida Ley 80/20, que buscará garantizar que al menos el 80% de los empleos en nuevas obras o actividades económicas sean ocupados por trabajadores y trabajadoras de la provincia.
“La provincia está atravesada por obras que marcan un antes y un después, como la exportación de gas, petróleo y la minería. Es fundamental que nuestros trabajadores tengan prioridad en esos empleos, porque pueden venir de otras provincias o países”, sostuvo el gobernador.
