BRUTAL AJUSTE DE MILEI
Advierten que 430.000 empleos están en riesgo por la "desregulación comercial"
Javier Milei, en su recién asumida presidencia, ha decidido avanzar con una serie de medidas económicas que buscan la desregulación especialmente en el ámbito comercial. Este conjunto de acciones ha generado una severa ola de preocupación, especialmente entre los trabajadores del sector industrial, ya que el impacto esperado de estas reformas podría resultar en la pérdida de hasta 430.000 empleos.
El think tank Fundar, especializado en el diseño de políticas públicas, ha subrayado que no hay una estrategia visible ni efectiva para mitigar el efecto de esta posible crisis laboral sobre los trabajadores afectados.
Milei ha firmado decididamente una serie de normativas que permitirán la entrada más libre de productos extranjeros al mercado argentino, sin prestar la debida atención a cómo estas importaciones pueden deteriorar la producción local. A través de un análisis comparativo, estas reformas han sido vistas como aún más audaces y profundas que las implementadas por el pasado liderazgo de Mauricio Macri entre 2016 y 2019.
El informe detallado de Fundar revela que el impacto directo de esta apertura a las importaciones ya empieza a sentirse, particularmente en el sector manufacturero. Las ramas más vulnerables, señalan, incluyen la industria textil, la del calzado, y sectores ligados a productos de metal, madera y electro-electrónica. Para estas industrias, el costo de la competencia con mercancías extranjeras es crecientemente asfixiante.
Un análisis del impacto regional destaca que las provincias que más sufrirían serían Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe, las cuales concentran el grueso del trabajo manufacturero del país. Sin embargo, en proporción al tamaño de su fuerza laboral, Tierra del Fuego emerge como especialmente afectada, pues los puestos en riesgo están vinculados al 5,5% de su empleo privado total.
Cabe resaltar cómo un tipo de cambio apreciado añade sal a las heridas del mercado laboral. Con el cambio actual, los riesgos para muchos trabajadores son significativamente mayores que si los tipos de cambio se hubieran mantenido disponibles y competitivos como lo fueron en 2023. El análisis pondera que proteger y establecer una circunstancia más estable para estos grupos laborales afectados debería ser prioritario.
