REINCORPORACIÓN
Residentes del Garrahan anunciaron el cese del paro
En un comunicado reciente, la Asamblea de Residentes del Hospital Garrahan ha declarado la suspensión de su medida de fuerza y el regreso a la actividad laboral. Esta decisión, que toma efecto a partir de hoy a las 16 horas, fue tomada bajo circunstancias obligatorias, según expresaron los residentes.
Además, anunciaron que suspenderán su participación en la marcha prevista para hoy. La decisión fue motivada por una advertencia institucional que señalaba posibles sanciones de continuar con el paro laboral. En el comunicado oficial recibido, las autoridades expresaron claramente que una propuesta había sido comunicada y formalizada previamente, lo que hacía necesario poner fin a la huelga para evitar consecuencias disciplinarias futuras. En el mensaje oficial, las autoridades señalaron: “Consideramos que, tras la propuesta comunicada y oficializada antes de ayer, corresponde cesar las medidas de fuerza para evitar la aplicación de sanciones en el futuro”.
A pesar de este retorno forzoso, los residentes del hospital han manifestado su firme intención de no abandonar sus reclamos legítimos. Insisten en que su retorno al trabajo no significa una rendición, sino más bien una oportunidad para seguir en pie con sus exigencias, especialmente en lo que concierne a las condiciones laborales y salariales.
Los residentes recalcan que, aunque su reincorporación ha sido forzada, la situación de fondo no ha cambiado. El sueldo que perciben permanece igual y no responde a sus necesidades básicas. Los profesionales de la salud claman por la instauración de un diálogo continuo y efectivo con las autoridades, que permita alcanzar un acuerdo justo en pro del respeto y dignidad del trabajo médico.
Finalmente, en su comunicado, subrayaron su compromiso inquebrantable con la misión del Hospital de seguir siendo un modelo de referencia en la medicina pediátrica. Siguen dispuestos a trabajar arduamente para mantener cada día los altos estándares de atención sanitaria, al tiempo que abogan por el bienestar de sus propios derechos laborales.
