Continúa abierta la negociación por pedido de recomposición salarial para municipales de Regina
La negociación paritaria para establecer una recomposición salarial para los municipales reginenses para noviembre quedó en suspenso de resolución y se prevé una nueva reunión el viernes entre los representantes gremiales y funcionarios del ejecutivo municipal.
La última negociación se cerró en agosto con un acuerdo trimestral de recomposición salarial del 21% en tres tramos de 7% para agosto, setiembre y octubre; por lo que este mes se reabrió la negociación para los sueldos de noviembre.
El intendente Luis Albrieu, junto al secretario Legal y Técnico, Juan Ignacio Liberati y la contadora municipal Daiana Moraga participaron de la reunión paritaria donde los referentes gremiales plantearon la necesidad de una recomposición salarial.
Según se pudo saber, en el encuentro no hubo acuerdo de incremento, aunque se estableció que el viernes 29 se retomará la negociación. En ese momento el intendente definirá, de acuerdo a los recursos financieros del municipio, los posibles incrementos a otorgar.
Por otra parte, un segundo pedido fue para que se prevea en diciembre el pago de un bono de fin de año, cuestión que también estará en análisis; mientras que el intendente adelantó que el 20 de diciembre se hará el pago de la segunda cuota del sueldo anual complementario.
Además, mientras la paritaria aún está abierta, sí se acordó que en febrero se pondrá en marcha un concurso de pase a planta de manera de garantizar la estabilidad laboral de los empleados contratados.
