Trabajadores municipales de Chichinales y Huergo acordaron mejoras salariales
Los gremios que representan a los trabajadores municipales de Chichinales y de Ingeniero Huergo alcanzaron acuerdos salariales que se aplicarán a partir de la liquidación de haberes correspondientes a agosto y que tendrán diferente impacto en cada municipio.
Los representantes de los gremios ATE, Soyem y UPCN se reunieron con los intendentes Lucas González de Chichinales y luego con Silvia Penilla de Huergo en la delegación de la Secretaría de Trabajo en Villa Regina.
En Chichinales
En el marco de la paritaria acordaron un incremento acumulativo para agosto, septiembre y octubre.
Se aplicará de la siguiente forma: un 3% para agosto, del 2% para septiembre y del 1,5% para octubre.
En Huergo
La negociación salarial también fue por trimestre agosto, septiembre y octubre, aunque el porcentaje acordado se aplicará con los sueldos de este mes y se sostendrá en siguientes.
La actualización será del 4,1% trimestral acumulativa, correspondiente al período comprendido entre agosto y octubre de 2026. No obstante, fijaron además que en caso de que la inflación medida por el IPC supere el porcentaje acordado, se activará una cláusula de resguardo y revisión salarial.