2026-04-28

Río Negro impulsa modernización de la ley laboral con respaldo de la CGT

Se actualiza el marco normativo y lo adapta a la realidad productiva actual.

La Secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, defendió en comisiones de la Legislatura provincial el proyecto que moderniza la Ley 5255, una iniciativa clave que actualiza el marco normativo y lo adapta a la realidad productiva actual.

La iniciativa busca fortalecer las herramientas del Estado Provincial para la fiscalización, promover el empleo formal y generar condiciones más claras y equitativas tanto para trabajadores como para el sector empleador, en un contexto de crecimiento sostenido de la actividad económica en la provincia.

En este sentido, la Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que “no se puede gestionar el trabajo del presente con herramientas del pasado. Esta ley viene a ordenar, modernizar y acompañar el desarrollo que está viviendo Río Negro, garantizando más derechos y mejores condiciones laborales”.

El proyecto contempla el fortalecimiento del cuerpo de inspectores, la optimización de los procesos administrativos y una mayor capacidad de intervención por parte del organismo laboral, con el foco puesto en el cumplimiento de la normativa vigente y la protección de los trabajadores.

Asimismo, la propuesta promueve la articulación entre el Estado Provincial, el sector privado y los sindicatos, consolidando un esquema de trabajo conjunto que permita sostener el crecimiento del empleo registrado en toda la provincia.

En este marco, la Confederación General del Trabajo (CGT) manifestó su acompañamiento a la iniciativa, destacando la importancia de contar con una normativa actualizada que garantice derechos, ordene las relaciones laborales y fortalezca el rol del Estado en el control y la fiscalización.

“Este proyecto también es una herramienta para que el crecimiento productivo se traduzca en trabajo genuino para los rionegrinos y rionegrinas, especialmente en el contexto de los grandes proyectos estratégicos vinculados a la energía, la minería y las economías regionales”, agregó Avilez.

Desde la Secretaría de Trabajo se remarcó que esta reforma forma parte de una decisión política de acompañar el desarrollo provincial con más y mejores oportunidades laborales, priorizando el trabajo local y promoviendo condiciones dignas en cada actividad.

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