2026-02-04

Hurto en el hospital de Regina: cómo sigue la situación del empleado que le sacó el celular al director 

El hombre estuvo demorado algunas horas. Algunos empleados expresaron su temor. Fuentes oficiales del Ministerio de Salud se refirieron al tema.

Mientras avanzan las actuaciones por el robo del celular al director del hospital, el empleado que fue detenido por el propio damnificado continúa en sus funciones luego de recuperar su libertad.

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Tras ser demorado ayer por sustraer el teléfono del director Pablo Romera, el trabajador sigue desempeñando tareas hasta que se resuelva el trámite administrativo y judicial. Al mismo tiempo hubo compañeros que en diálogo con el diario digital LCR expresaron su temor por la situación.

Lo sucedido ayer minutos antes de las 8 continúa generando preocupación puertas adentro de la institución. Por este motivo, este medio intentó comunicarse sin éxito con el director del hospital. No obstante, fuentes oficiales del Ministerio de Salud confirmaron que la persona involucrada es efectivamente un empleado del nosocomio y detallaron cuál es su situación actual.

Según se indicó, a partir de lo ocurrido se iniciaron los trámites administrativos internos y la correspondiente denuncia en la Justicia. “Ahora hay que dejar que actúen Recursos Humanos del hospital junto al área Legal del Ministerio. Tienen que reunir toda la documentación sobre lo que pasó ”, señalaron desde la cartera sanitaria.

En ese sentido, explicaron que hasta que no exista una resolución formal por parte de las áreas legales y de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, el empleado no puede ser separado de su cargo. “Pueden disponer una separación, pero hasta que no se concrete lo administrativo, continúa cumpliendo funciones”, aclararon.

Asimismo, se confirmó que se están realizando todas las actuaciones necesarias y que será la Junta de Disciplina la encargada de determinar los pasos a seguir y las eventuales sanciones.

Mientras tanto, el clima interno es de tensión. “Los compañeros de trabajo tienen miedo”, confiaron a este medio. Otra fuente sostuvo: "Desde Viedma todavía lo dejan trabajar porque no se puede hacer nada hasta que se inicien las acciones legales, pero no se tiene en cuenta que es un compañero al que hay que internar, por el bien del paciente y del personal”.

 

El hecho

 

El episodio ocurrió durante la mañana del martes dentro del hospital. Minutos antes de las 8, el director del nosocomio advirtió que su teléfono celular no se encontraba en su lugar de trabajo. Al constatar el faltante, sospechó de un empleado del propio hospital.

A partir de allí se inició una persecución a pie que se extendió tanto dentro como fuera del edificio, hasta la calle Pasaje de las Enfermeras, donde el hombre fue finalmente reducido por el propio director.

Tras dar aviso a la policía, efectivos de la Comisaría Quinta arribaron al lugar y procedieron a la aprehensión y posterior traslado del empleado a la unidad policial. Más tarde, el celular fue hallado oculto dentro del predio del hospital y pudo ser recuperado.

El hombre permaneció demorado hasta las primeras horas de la tarde, cuando recuperó la libertad por disposición de la Fiscalía local, aunque se iniciaron actuaciones judiciales por el delito de hurto.

De acuerdo a fuentes consultadas, el empleado atravesaría una situación vinculada a problemas de salud mental, aspecto que también será evaluado en el marco de la causa judicial.

 

 

 

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