El empleo informal superó el 42% y alcanza a 4 de cada 10 trabajadores en la Argentina
En el reciente informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP), se revela un alarmante incremento en la tasa de empleo informal en Argentina, que ha escalado al 43,2% durante el segundo trimestre de 2025. Este ascenso corresponde a un aumento significativo de 1,6 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior, según los datos recolectados por el Área de Empleo, Distribución e Instituciones Laborales (EDIL).
Esta situación afecta directamente a la vida de millones de trabajadores argentinos. Específicamente, la informalidad alcanza a casi cuatro de cada diez empleados. La desprotección es especialmente grave entre los trabajadores por cuenta propia, donde la tasa de informalidad llega a un impactante 62,5%. Por otro lado, en el sector asalariado, el 37,7% no cuenta con los beneficios básicos de aportes sociales, y sorprendentemente, los empleadores no están exentos de esta realidad, con un 22,2% de ellos operando bajo condiciones informales.
La investigación indica que la falta de un empleo formal no solo priva a los trabajadores de derechos laborales, sino que también contribuye significativamente a la pobreza. El informe subraya que aproximadamente el 42% de los individuos en el ámbito laboral informal reside en hogares considerados pobres. Esto se compara con un 24% en el conjunto total de trabajadores, evidenciando un nexo directo entre la informalidad y la precariedad socioeconómica.
Comparado a nivel regional, Argentina se encuentra en una posición de media vulnerabilidad. A diferencia de Chile, Costa Rica y Brasil, donde la informalidad laboral urbana se mantiene entre el 24% y 32%, y mucho menos grave que países como Ecuador y Paraguay que superan el 60%, Argentina todavía enfrenta desafíos severos para mejorar estas estadísticas.
La creciente informalidad laboral plantea un reto que sitúa la atención sobre la implementación de políticas efectivas que no solo apunten a la creación de nuevos puestos de trabajo, sino que aseguren la creación de empleos de calidad. Desde la perspectiva de los expertos, es crucial establecer sistemas que promuevan la formalización y garanticen derechos básicos laborales, para así contrarrestar esta tendencia que amenaza con agravar las condiciones de vida de los trabajadores argentinos.