Con un concurso programan cubrir una vacante laboral en el municipio de Huergo
El Municipio de Ingeniero Huergo lanzó una convocatoria pública dirigida a profesionales interesados en cubrir la vacante de Responsable de Recursos Humanos.
La iniciativa se enmarca en la búsqueda de optimizar el funcionamiento administrativo local mediante la incorporación de personal calificado para liderar el área vinculada a la gestión del capital humano municipal.
Entre los requisitos excluyentes establecidos para los aspirantes, se destacan la posesión de título terciario en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines, además de contar con experiencia comprobable en funciones similares. Asimismo, se requiere conocimiento actualizado en legislación laboral, administración pública y manejo de herramientas informáticas aplicadas a la gestión de personal.
Desde el municipio indicaron que el perfil buscado también contempla competencias específicas como liderazgo, capacidad para la resolución de conflictos y habilidades para el trabajo en equipo.
Los interesados deberán presentar su postulación hasta el viernes 9 de mayo, ya sea en formato digital a través del correo intendencia@municipalidadhuergo.gob.ar o de manera presencial en la Mesa de Entrada del Municipio, de 7:30 a 12:30. La documentación solicitada incluye currículum vitae, copia del título, nota de presentación con motivación personal, DNI y certificados laborales con sus respectivas referencias.
Desde el Municipio se aclaró que el proceso de selección se llevará a cabo mediante el análisis de antecedentes, entrevistas y pruebas técnicas. La participación en la convocatoria no implica la asignación directa del puesto, dado que el ingreso dependerá del resultado integral de la evaluación.