Llegaron a buen puerto los salarios de los trabajadores de los muelles de SAE
Los afiliados al Sindicato de Obreros Portuarios de San Antonio Oeste (SOPSAO), con un padrón de 125 trabajadores, llevaron a cabo una asamblea extraordinaria en la que se comunicaron los acuerdos alcanzados en las negociaciones paritarias con el empresariado de Patagonia Norte. Tras varias reuniones, el gremio y el sector empresario llegaron a un entendimiento garantizándose una suba salarial por encima de la canasta básica.
El gremio que conduce Osvaldo Mendoza y que opera el estibaje de ultramar en el puerto de San Antonio Este firmó para el primer trimestre del año (enero-marzo) de un 12%. Para los meses de abril, mayo, y junio se suma otro 12% a los salarios. Y a partir del 1 de julio de 2025, se incorpora un 4% restante en calidad de acumulativo.
Detalló ante una consulta de NoticiasNet que desde el uno de enero “logramos un 30% por productividad, y además, se amplió el adicional de zona desfavorable” y explicó que “de un 15% pasamos de forma progresiva a un 35%”.
Las negociaciones fueron encaradas en San Antonio Oeste por la comisión directiva, asistida por la abogada Natalia Hermida, y la representación de los propietarios de la terminal portuaria, encabezada por Cristian López y el abogado viedmense Gustavo Ávila.
Con estos resultados, el dirigente aclaró que los estibadores estarán por encima de la canasta básica, y en caso de que más adelante los índices de precios produzcan un perjuicio al salario “nos volveremos a reunir”. De esta manera, un trabajador con 18 turnos de seis horas está en la actualidad en 1,7 millones de pesos de ingreso, en tanto que los más capacitados rondarán los 2,4 millones.
La única preocupación en la actualidad, y que impacta en la productiva es la merma de barcos en el muelle. “El año pasado para febrero habían cargado siete y el mes pasado sólo tres, por lo tanto esperamos que en marzo se recupere”, concluyó.